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Willvany Morales Mach 522 resultados

Resultados de: WILLVANY MORALES MACH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la importancia de promover una cultura de denuncia de la corrupción en Guatemala?

Promover una cultura de denuncia de la corrupción en Guatemala es crucial para combatir este problema. Cuando los ciudadanos se sienten empoderados para denunciar actos de corrupción, se puede detectar y prevenir de manera más efectiva. Además, la denuncia ayuda a crear conciencia sobre la magnitud del problema y a generar presión social para que las autoridades tomen medidas concretas. Una cultura de denuncia también puede disuadir a los corruptos y fomentar una mayor responsabilidad por parte de las Personas Expuestas Políticamente.

¿Qué opciones tienen las partes para resolver disputas sobre manutención fuera de los tribunales en Guatemala?

Las partes en disputas sobre manutención en Guatemala pueden recurrir a métodos alternativos de resolución de conflictos, como la mediación o la negociación directa. Estos enfoques buscan encontrar soluciones mutuamente aceptables sin la necesidad de procedimientos judiciales.

¿Qué regulaciones se aplican a la gestión de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?

En casos de apelación en Guatemala, existen regulaciones específicas que rigen la gestión de expedientes judiciales. Estas regulaciones pueden incluir procedimientos detallados para la presentación de apelaciones, la revisión de documentos judiciales y la preparación de expedientes para su remisión a instancias superiores.

¿Cómo se maneja la selección de personal en el ámbito de la administración pública local en Guatemala?

En el ámbito de la administración pública local en Guatemala, la selección de personal sigue principios similares a los del sector público en general. Se rige por la Ley de Servicio Civil y otras normativas específicas del ámbito municipal. La transparencia y la imparcialidad son aspectos clave.

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