Buscar

Willian Perez Perez 351 resultados

Resultados de: WILLIAN PEREZ PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la alimentación en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la alimentación. Esto incluye la creación de programas de seguridad alimentaria, la promoción de la agricultura familiar, la distribución de alimentos a sectores vulnerables, la promoción de la educación nutricional y la lucha contra la desnutrición infantil.

¿Cuáles son las causales para solicitar la suspensión o privación de la patria potestad en Guatemala?

Las causales para solicitar la suspensión o privación de la patria potestad en Guatemala pueden incluir abuso físico o emocional hacia el menor, abandono, negligencia grave, adicciones que afecten el bienestar del menor, entre otros casos en los que se ponga en peligro su integridad y desarrollo.

¿Qué es la debida diligencia y cuál es su importancia en el contexto legal de Guatemala?

La debida diligencia es un proceso de investigación y evaluación que las personas y entidades deben realizar para identificar y comprender los riesgos legales, financieros y de cumplimiento asociados con una transacción o relación comercial en Guatemala. Es esencial para tomar decisiones informadas y cumplir con las regulaciones vigentes.

¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?

En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.

Consultas relacionadas con Willian Perez Perez