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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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William Veliz Garcia
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Garcia Veliz William Omar
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el impacto del lavado de dinero en la estabilidad financiera y económica de Guatemala?
El lavado de dinero tiene un impacto negativo en la estabilidad financiera y económica de Guatemala. Socava la confianza en el sistema financiero, afecta la competitividad del país al desincentivar la inversión y el desarrollo económico, y distorsiona los mercados al introducir recursos ilícitos en la economía. Además, el lavado de dinero puede generar desequilibrios en los sectores productivos y contribuir a la desigualdad económica y social.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar un permiso de transporte de mercancías en Guatemala?
El procedimiento para solicitar un permiso de transporte de mercancías en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Transportes (DGT) del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda. Debes proporcionar información sobre las mercancías a transportar, el origen y destino, los vehículos involucrados, cumplir con los requisitos establecidos y pagar las tasas correspondientes.
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo dignas?
Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo dignas, debido a la falta de regulaciones adecuadas, explotación y vulnerabilidad en su situación migratoria, aunque se están implementando medidas para fortalecer su protección y promoción de sus derechos.
¿Se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de realizar una verificación de antecedentes continuos en Guatemala?
Sí, en Guatemala, generalmente se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de llevar a cabo verificaciones de antecedentes continuos. Este consentimiento debe ser informado y obtenido de manera clara y voluntaria, respetando las leyes de privacidad y protección de datos personales.
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