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William Urizar Soto 530 resultados

Resultados de: WILLIAM URIZAR SOTO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en tránsito por Guatemala en relación con la trata de personas?

Las personas migrantes en tránsito por Guatemala enfrentan desafíos como la trata de personas, la explotación y el abuso, aunque hay esfuerzos para promover su protección y brindarles asistencia.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el acceso a la educación en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el acceso a la educación. Esto incluye la Ley Nacional de Educación, la promoción de la educación inclusiva, la mejora de la infraestructura educativa, la capacitación docente, la implementación de programas de alimentación escolar y la promoción de la educación bilingüe e intercultural.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de energía solar en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de energía solar en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Energía y Minas y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los mecanismos disponibles para resolver desacuerdos entre sindicatos y empleadores?

Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos. Estos mecanismos buscan encontrar soluciones equitativas y evitar conflictos prolongados.

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