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William Perez Martinez 399 resultados

Resultados de: WILLIAM PEREZ MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Se requiere notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes antes del proceso?

Sí, se debe notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes y obtener su consentimiento antes de llevar a cabo dichas verificaciones.

¿Cuál es la legislación que protege contra el acoso sexual en Guatemala?

En Guatemala, el acoso sexual está prohibido por la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Esta ley establece que el acoso sexual es un delito y puede incluir tanto acciones verbales como no verbales que tengan connotación sexual y que afecten la dignidad de la persona. Se imponen sanciones penales y civiles para proteger a las víctimas de este tipo de conducta.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de alteración de pruebas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de alteración de pruebas está tipificado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que modifiquen, oculten o destruyan pruebas relacionadas con un proceso judicial o administrativo. La ley busca preservar la integridad y la veracidad de las pruebas, asegurando un sistema de justicia justo y confiable.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación y crímenes de odio en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de discriminación y crímenes de odio en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante leyes que prohíben la discriminación y sancionan los actos motivados por prejuicios. La sensibilización y la capacitación en derechos humanos son componentes clave para abordar estos problemas en el ámbito legal.

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