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Werner Cornejo Maldonado 618 resultados

Resultados de: WERNER CORNEJO MALDONADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las penas para delitos relacionados con el tráfico de drogas en Guatemala?

Las penas para delitos relacionados con el tráfico de drogas en Guatemala pueden ser severas e incluir largas penas de prisión. La gravedad de la pena depende de factores como la cantidad y el tipo de drogas involucradas.

¿Qué legislación regula el delito de negligencia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de negligencia se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, por descuido, falta de atención o incumplimiento de deberes, causen daño o pongan en peligro la vida, la salud o la integridad física de una persona. La legislación busca prevenir y sancionar los actos negligentes, promoviendo la responsabilidad y el cuidado en todas las áreas de la vida.

¿Qué papel juegan las ONGs en Guatemala?

Las ONGs desempeñan un papel importante en Guatemala, abordando una variedad de temas, desde derechos humanos hasta desarrollo comunitario y conservación ambiental.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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