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Werner Amaya Morales 754 resultados

Resultados de: WERNER AMAYA MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de la Unidad de Investigación Financiera (UIF) en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala?

La UIF de Guatemala tiene la responsabilidad de recibir, analizar y procesar la información relacionada con actividades sospechosas de lavado de dinero. Colabora con otras instituciones nacionales e internacionales para el intercambio de información y apoya en las investigaciones relacionadas con el lavado de activos.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de custodia compartida en Guatemala?

En casos de custodia compartida en Guatemala, los hijos tienen derechos a mantener una relación cercana y continua con ambos padres, a recibir apoyo emocional y económico por parte de ambos progenitores, y a vivir en un ambiente seguro y estable. Se busca garantizar el interés superior del menor al establecer y mantener la custodia compartida.

¿Qué es la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Guatemala y cuál es su papel en la prevención del lavado de activos?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) es una entidad gubernamental en Guatemala encargada de recibir, analizar y difundir reportes de operaciones sospechosas relacionadas con el lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Su función es crucial para la detección y prevención de estas actividades.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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