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Wendy Chun Mendoza 822 resultados

Resultados de: WENDY CHUN MENDOZA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la cadena de suministro en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo y la gestión de la cadena de suministro están interrelacionados al exigir prácticas éticas y legales en la adquisición y distribución de productos en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas contribuye a una cadena de suministro responsable y evita riesgos legales.

¿Cómo se actualizan las políticas y procedimientos de debida diligencia en Guatemala ante cambios en la legislación?

Las empresas deben mantenerse informadas sobre las actualizaciones legislativas y ajustar sus políticas y procedimientos de debida diligencia de acuerdo con los cambios legales.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la gobernabilidad democrática en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en la gobernabilidad democrática en Guatemala. La corrupción debilita las instituciones democráticas, mina la confianza de los ciudadanos en el sistema político y genera una brecha entre los gobernantes y los gobernados. Además, la corrupción distorsiona la toma de decisiones, favorece intereses particulares sobre el bien común y dificulta la implementación de políticas públicas efectivas. Para fortalecer la gobernabilidad democrática, es necesario combatir la corrupción, promover la transparencia y fomentar la participación ciudadana en la toma de decisiones.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral?

La política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito laboral está destinada a proteger los derechos de los individuos y prevenir la discriminación injusta. Las leyes laborales guatemaltecas establecen que la divulgación de antecedentes judiciales debe basarse en la relevancia directa del delito con las responsabilidades laborales. Los empleadores están prohibidos de discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una conexión lógica con las funciones laborales. Es esencial que los empleadores sigan las políticas y leyes vigentes para garantizar un proceso de contratación justo y equitativo.

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