Buscar

Wendi Mejia Mejia 549 resultados

Resultados de: WENDI MEJIA MEJIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de obstrucción a la justicia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de obstrucción a la justicia se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley del Organismo Judicial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, impidan, dificulten o entorpezcan el normal funcionamiento de la justicia, como la destrucción de evidencias, la falsificación de documentos o la intimidación a testigos. La legislación busca garantizar la independencia y la eficacia del sistema de justicia, promoviendo el acceso a la verdad y a la justicia.

¿Cómo se pueden resolver disputas relacionadas con los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

En caso de disputas relacionadas con los antecedentes disciplinarios en Guatemala, los profesionales o empleados pueden recurrir a procedimientos de apelación o revisión que establezcan las regulaciones de su profesión o sector. Esto puede implicar presentar pruebas de su conducta ética o apelar una sanción disciplinaria ante una entidad reguladora o un colegio profesional. Las regulaciones específicas pueden establecer los pasos a seguir en caso de disputa.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la vivienda digna y acceso a servicios básicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la vivienda digna y acceso a servicios básicos, incluyendo la promoción de políticas de vivienda inclusivas, el fortalecimiento de programas de acceso a servicios básicos como agua potable y saneamiento, y la atención a poblaciones migrantes en situación de vulnerabilidad como refugiados y desplazados internos. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a vivienda y servicios básicos para personas migrantes y sus familias, así como para promover la integración socioeconómica y cultural en comunidades receptoras.

Consultas relacionadas con Wendi Mejia Mejia