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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Welinton Echeverria Maldonado
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Maldonado Echeverria Welinton Hubaldo
En Guatemala
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Artículos:
¿Cómo se definen los criterios de riesgo en la evaluación de operaciones en el contexto de la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Los criterios de riesgo en la evaluación de operaciones en Guatemala se definen considerando diversos factores, como el tipo de transacción, la ubicación geográfica, las partes involucradas y otros elementos relevantes. Esto ayuda a determinar el nivel de riesgo y a aplicar medidas proporcionadas para prevenir el lavado de activos.
¿Cómo puedo solicitar una constancia de antecedentes penales en Guatemala?
Para solicitar una constancia de antecedentes penales en Guatemala, debes acudir al Instituto de la Defensa Pública Penal (IDPP) y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como tu número de identificación personal y pagar las tasas correspondientes. El IDPP emitirá la constancia de antecedentes penales una vez completado el trámite.
¿Cuáles son las sanciones por delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?
Las sanciones por delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala pueden variar, pero generalmente implican penas de prisión significativas y multas. La trata de personas es un delito grave y la legislación guatemalteca busca castigar de manera efectiva a quienes participan en este tipo de actividades ilegales. Conocer las leyes específicas relacionadas con la trata de personas es esencial para comprender las consecuencias legales de estos delitos.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.
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