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Walter Diaz Matias 497 resultados

Resultados de: WALTER DIAZ MATIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?

Deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, como identificación de clientes, monitoreo de transacciones y presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.

¿Cuál es la importancia de la educación para los derechos de las mujeres en Guatemala?

La educación es fundamental para los derechos de las mujeres en Guatemala. No solo proporciona a las mujeres las habilidades y el conocimiento necesarios para participar plenamente en la sociedad y la economía, sino que también es una herramienta importante para desafiar las normas y prácticas discriminatorias. Sin embargo, muchas mujeres y niñas en Guatemala enfrentan barreras para acceder a la educación, incluyendo la pobreza, la discriminación y la violencia.

¿Cuáles son las leyes que abordan las disputas de arrendamiento en Guatemala?

En Guatemala, las disputas de arrendamiento se encuentran reguladas en el Código Civil y en la Ley de Arrendamientos Urbanos y Suburbanos. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones tanto del arrendador como del arrendatario, así como los procedimientos legales para resolver disputas relacionadas con contratos de arrendamiento. La legislación busca proteger los derechos de ambas partes y asegurar relaciones justas y equilibradas en materia de arrendamiento.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

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