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Walfred Rivera Melchor 384 resultados

Resultados de: WALFRED RIVERA MELCHOR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades de formación?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades de formación, incluyendo la promoción de programas de becas, capacitación de docentes en enfoques interculturales y fomento de espacios educativos inclusivos.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han sido testigos de violencia doméstica en Guatemala?

Las adopciones de menores que han sido testigos de violencia doméstica en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas de protección integral. Se evalúa la idoneidad de los adoptantes y se busca proporcionar un entorno seguro y afectivo para el niño, promoviendo su recuperación emocional.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención del VIH/SIDA en Guatemala enfrentan desafíos en términos de educación, acceso a pruebas, tratamiento y apoyo. Es necesario fortalecer los programas de prevención del VIH/SIDA, promover la conciencia y educación sobre el tema, y garantizar el acceso equitativo a servicios de prevención, detección y tratamiento.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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