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Virgilio Perez Perez 528 resultados

Resultados de: VIRGILIO PEREZ PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen restricciones en cuanto a los bienes que pueden ser embargados en Guatemala?

Sí, existen restricciones en cuanto a los bienes que pueden ser embargados en Guatemala. La legislación establece que ciertos bienes están protegidos y no pueden ser embargados, como la vivienda principal, los muebles esenciales, los alimentos necesarios y las herramientas de trabajo básicas. Estas restricciones buscan asegurar el derecho a una vida digna y el sustento básico de las personas. Sin embargo, otros activos y propiedades pueden estar sujetos a embargo para satisfacer las obligaciones pendientes.

¿Cómo se establecen las cláusulas de confidencialidad en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Las cláusulas de confidencialidad en contratos de venta internacional hacia Guatemala se establecen mediante acuerdos específicos entre las partes. Es esencial detallar qué información es confidencial, la duración de la confidencialidad y las medidas para proteger la información sensible.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y mantener estabilidad laboral, garantizando un ambiente familiar seguro y saludable para el menor.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala?

Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala incluyen tener un contrato de trabajo con una empresa guatemalteca, presentar documentación que respalde la oferta de empleo, como cartas de la empresa y constancias laborales, y demostrar la solvencia económica suficiente para sustentarse en el país.

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