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Resultados de: VIRGILIO LOPEZ GONON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la relevancia de la relación entre el cómplice y el autor en la complicidad?

La relación entre el cómplice y el autor puede tener relevancia en la complicidad, especialmente si existe algún vínculo que motive la colaboración. La evaluación de la relación puede influir en la determinación de la responsabilidad penal y la pena impuesta.

¿Cuáles son las leyes que protegen la privacidad y los datos personales en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Protección de Datos Personales garantiza la privacidad y la protección de los datos personales de los individuos. Esta ley establece los principios y procedimientos para el tratamiento de la información personal y obliga a las entidades públicas y privadas a respetar la confidencialidad y seguridad de los datos de las personas.

¿Cómo se promueve la cooperación entre el sector privado y público en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La cooperación entre el sector privado y público es esencial en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Se establecen mecanismos de colaboración que facilitan el intercambio de información, la identificación de riesgos y la implementación de medidas preventivas. Esta sinergia contribuye a fortalecer la resistencia contra el lavado de activos en diversos sectores.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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