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Resultados de: VILMA PATZAN YOC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se resuelven los conflictos relacionados con la pensión alimenticia en Guatemala?

Los conflictos relacionados con la pensión alimenticia en Guatemala se resuelven a través de procesos judiciales. Un padre que no cumple con su obligación de proporcionar pensión alimenticia puede ser llevado a juicio y sancionado legalmente.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia contra las personas LGBT+ en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia contra las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos y la sensibilización en la sociedad sobre los derechos de las personas LGBT+.

¿Cuáles son las obligaciones de los contribuyentes en Guatemala?

Los contribuyentes guatemaltecos tienen varias obligaciones, que incluyen presentar declaraciones de impuestos precisas y completas, pagar los impuestos a tiempo, mantener registros contables adecuados, cooperar con las auditorías fiscales, y cumplir con todas las regulaciones fiscales aplicables. También deben informar sobre cualquier cambio relevante en su situación fiscal.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

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