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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Vilma Delgado Roque
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Roque Delgado Vilma Aracely
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se maneja la protección de datos personales en el contexto del cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?
En el contexto del cumplimiento normativo, las empresas guatemaltecas deben manejar la protección de datos personales de acuerdo con regulaciones específicas. Esto implica implementar medidas de seguridad para resguardar la información personal, obtener consentimiento adecuado y cumplir con normativas de privacidad para proteger los derechos de los individuos.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?
Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.
¿Puede una persona o entidad eliminarse de una lista de riesgos en Guatemala?
En Guatemala, una persona o entidad incluida en una lista de riesgos puede solicitar su eliminación si considera que ha sido incluida de manera injusta. Debe seguir un proceso específico y proporcionar evidencia de que ya no representa un riesgo. La decisión de eliminar a alguien de la lista depende de las autoridades correspondientes.
¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Guatemala?
En Guatemala, los derechos fundamentales reconocidos son: el derecho a la vida, a la igualdad, a la no discriminación, a la libertad y seguridad personal, a la libertad de pensamiento, conciencia y religión, a la libertad de expresión, a la intimidad y privacidad, a la propiedad, al trabajo, a la salud, a la educación, entre otros.
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