Vilma Castro Ordoñez 402 resultados
Resultados de: VILMA CASTRO ORDOÑEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Vilma Castro Ordoñez
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- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Qué medidas específicas se aplican a las instituciones no financieras en la legislación AML guatemalteca?
Además de las instituciones financieras, la legislación AML guatemalteca aplica medidas específicas a las instituciones no financieras, como casas de empeño, casinos y otros negocios designados, para prevenir el lavado de dinero en diversos sectores.
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia de pandillas en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por la violencia de pandillas. Esto incluye la asistencia y protección integral, la prevención de la violencia, la cooperación entre instituciones y organizaciones, y la promoción de la reintegración y reinserción de las personas afectadas.
¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?
El proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los recursos económicos de la familia y el bienestar de los niños.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.
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