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Victoria Coyoy Alvarado 473 resultados

Resultados de: VICTORIA COYOY ALVARADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención según las leyes guatemaltecas?

Las leyes guatemaltecas imponen sanciones a quienes evaden el cumplimiento de las obligaciones de manutención. Estas sanciones pueden incluir multas, acciones legales y otras medidas para garantizar el respeto de las obligaciones establecidas por la ley.

¿Cómo se fomenta la inclusión financiera en las zonas rurales de Guatemala?

Para fomentar la inclusión financiera en las zonas rurales de Guatemala, se han implementado diversas estrategias. Esto incluye la expansión de servicios financieros en áreas rurales a través de sucursales bancarias móviles, la promoción de cooperativas de crédito y el impulso de tecnologías financieras como los pagos móviles y las billeteras virtuales. Además, se brinda capacitación y educación financiera específica para las comunidades rurales, fomentando el acceso y el uso responsable de los servicios financieros.

¿Pueden los individuos acceder a sus propios registros de antecedentes en Guatemala?

Sí, los individuos en Guatemala tienen el derecho de acceder a sus propios registros de antecedentes, incluyendo los generados durante la verificación de antecedentes. Pueden solicitar esta información a las autoridades o entidades que la mantienen.

¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en España en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en España tienen derechos laborales protegidos por la legislación española, que incluyen salario mínimo, condiciones laborales justas y protección contra la discriminación en el lugar de trabajo. Es esencial conocer y ejercer estos derechos.

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