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Victoria Chun Maas 481 resultados

Resultados de: VICTORIA CHUN MAAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención de la violencia intrafamiliar?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención de la violencia intrafamiliar se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar libre de violencia y garantizar la seguridad emocional y física del niño adoptado.

¿Cuáles son las sanciones para el delito de robo agravado en Guatemala?

El robo agravado en Guatemala conlleva penas significativas que pueden incluir prisión. La agravante puede deberse a la utilización de armas, la violencia o la intimidación, entre otros factores. Las sanciones buscan disuadir y castigar eficazmente este delito.

¿Qué legislación regula el delito de apología del delito en Guatemala?

En Guatemala, el delito de apología del delito se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, públicamente o por cualquier medio de comunicación, elogien, justifiquen o promuevan la comisión de delitos. La legislación busca prevenir la promoción de conductas delictivas y preservar el orden y la convivencia pacífica en la sociedad.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

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