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Victor Velasquez Monzon 727 resultados

Resultados de: VICTOR VELASQUEZ MONZON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por lavado de activos en Guatemala?

Las sanciones por lavado de activos en Guatemala pueden ser severas e incluir penas de prisión, multas sustanciales y la confiscación de los activos involucrados en la actividad ilícita. La gravedad de la sanción depende de diversos factores, como la magnitud del lavado y la participación de los involucrados.

¿Cuál es la relación entre la prevención del lavado de activos y el financiamiento del terrorismo en Guatemala?

La prevención del lavado de activos y el financiamiento del terrorismo están estrechamente relacionados en las regulaciones guatemaltecas. Las instituciones financieras y otras entidades deben implementar medidas para prevenir ambas actividades ilícitas y reportar transacciones sospechosas a la UAF.

¿Qué derechos tienen los padres en relación a la educación religiosa de sus hijos en Guatemala?

Los padres en Guatemala tienen el derecho y la libertad de decidir sobre la educación religiosa de sus hijos. Pueden elegir la afiliación religiosa y la participación en actividades y enseñanzas religiosas, siempre y cuando no se viole el interés superior del menor.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal. El descanso semanal asegura que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación, promoviendo su bienestar general.

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