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Victor Turcios Contreras 632 resultados

Resultados de: VICTOR TURCIOS CONTRERAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿El DPI es requerido para obtener servicios básicos, como agua o electricidad, en Guatemala?

El DPI no es estrictamente requerido para obtener servicios básicos, como agua o electricidad, en Guatemala. Sin embargo, tener el DPI puede facilitar la identificación del solicitante y agilizar ciertos trámites. Los servicios básicos pueden utilizar otras formas de identificación en ausencia del DPI.

¿Cuál es el papel del Organismo Judicial de Guatemala en la interpretación y aplicación de leyes relacionadas con la debida diligencia?

El Organismo Judicial tiene el papel de interpretar y aplicar leyes relacionadas con la debida diligencia, garantizando la consistencia y legalidad en la resolución de casos judiciales vinculados con esta área en Guatemala.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de fotografía y videografía?

Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de fotografía y videografía se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios audiovisuales. Los profesionales de la fotografía y videografía pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.

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