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Resultados de: VICTOR SAJQUIM SAJQUIM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas con diferencias culturales en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas con diferencias culturales pueden ser un área en desarrollo. Los tribunales pueden evaluar el interés superior del menor y la capacidad de las parejas para fomentar un ambiente familiar enriquecedor, respetando la diversidad cultural.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en la gestión de la innovación y propiedad intelectual en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en la gestión de la innovación y propiedad intelectual implica seguir regulaciones éticas y legales para proteger la propiedad intelectual en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas fortalece la protección de activos intangibles y evita problemas legales.

¿Cómo puedo solicitar un certificado de soltería en Guatemala?

Para solicitar un certificado de soltería en Guatemala, debes acudir al RENAP y presentar una solicitud, proporcionando tu DPI, una declaración jurada de soltería y el pago de la tasa correspondiente. El RENAP emitirá el certificado de soltería una vez completado el trámite.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

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