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Victor Patzan Vasquez 806 resultados

Resultados de: VICTOR PATZAN VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de transporte adaptado y movilidad inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de transporte adaptado y movilidad inclusiva debido a la falta de infraestructura y políticas de accesibilidad. Se están implementando medidas para promover la accesibilidad universal en el transporte público y privado, así como para fortalecer la formación de conductores y operadores en atención a personas con discapacidad. Se están desarrollando programas de transporte adaptado y acompañamiento para personas con discapacidad, así como para promover la participación activa de este grupo en la vida social y económica del país.

¿Cuál es el papel de la tecnología en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

La tecnología desempeña un papel crucial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas al facilitar la gestión eficiente de datos, la automatización de procesos y el seguimiento de cambios en regulaciones. La implementación de herramientas tecnológicas contribuye a un cumplimiento más efectivo y ágil.

¿Cómo se aborda el problema del feminicidio en Guatemala?

El feminicidio, o el asesinato de mujeres por razones de género, es un problema grave en Guatemala. El país tiene leyes específicas para penalizar el feminicidio y establecer mecanismos de prevención y protección. Sin embargo, la impunidad sigue siendo alta y muchas víctimas y sus familias no reciben justicia. Se están llevando a cabo esfuerzos para fortalecer la implementación de la ley y aumentar la sensibilización sobre el feminicidio.

¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?

La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.

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