Victor Pacheco Quinilla 336 resultados
Resultados de: VICTOR PACHECO QUINILLA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Victor Pacheco Quinilla
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Quinilla Pacheco Victor Hugo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de la joyería y las piedras preciosas para combatir el lavado de dinero en Guatemala?
En el sector de la joyería y las piedras preciosas en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la verificación de la procedencia de las piedras preciosas y metales utilizados en la fabricación de joyería, la debida diligencia en la identificación de clientes y proveedores, y la colaboración con las autoridades para reportar operaciones sospechosas. Además, se promueve la transparencia en la cadena de suministro y la trazabilidad de las piezas de joyería.
¿Cuál es la regulación en Guatemala con respecto a la violencia doméstica en parejas del mismo sexo?
La regulación sobre la violencia doméstica en Guatemala se aplica por igual a parejas del mismo sexo. La Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer protege a todas las víctimas de violencia, independientemente de su orientación sexual.
¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de despojo en Guatemala?
En Guatemala, el delito de despojo está regulado por el Código Penal. Este delito se comete cuando una persona se apodera ilegalmente de un bien o propiedad ajena, mediante el uso de violencia, intimidación o engaño. La legislación busca proteger los derechos de propiedad y establece sanciones para quienes realicen despojos.
¿Qué medidas se han tomado para promover la igualdad de género en el ámbito laboral en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Esto incluye la aprobación de la Ley para la Igualdad Real entre Mujeres y Hombres, la promoción de la equidad salarial, la prevención y sanción del acoso y la violencia laboral, la promoción de la participación de las mujeres en puestos de toma de decisiones, y la conciliación de la vida laboral y familiar.
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