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Victor Ortiz Romero 809 resultados

Resultados de: VICTOR ORTIZ ROMERO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su estado migratorio en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su estado migratorio en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos migratorios, a la protección contra la violencia y la explotación, al acceso a servicios básicos, a la asistencia humanitaria, y al debido proceso migratorio.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las mujeres en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la igualdad de género en la representación política, la adopción de cuotas de género, la capacitación en liderazgo político, la prevención y sanción de la violencia política de género, y la promoción de la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones.

¿Cuáles son las leyes que regulan la custodia de los hijos en Guatemala?

La custodia de los hijos en Guatemala está regulada por el Código Civil y el Código de la Niñez y la Adolescencia. Los jueces consideran el interés superior del menor al tomar decisiones sobre la custodia.

¿Cuál es la frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales en Guatemala?

La frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales en Guatemala puede variar según las leyes laborales y las políticas internas de la empresa. Sin embargo, generalmente, estas verificaciones pueden realizarse de manera periódica, especialmente en roles críticos o sensibles.

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