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Vicente Ramirez Solis 838 resultados

Resultados de: VICENTE RAMIREZ SOLIS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de fraude fiscal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude fiscal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Actualización Tributaria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, realicen actos fraudulentos o evasivos para eludir el pago de impuestos o defraudar al fisco. La legislación busca prevenir y sancionar el fraude fiscal, garantizando la equidad y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

¿Cuáles son los derechos legales de las personas con discapacidad en casos de divorcio o separación en Guatemala?

En casos de divorcio o separación, se consideran los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala, asegurando su participación equitativa en decisiones relacionadas con la custodia, visitación y pensión alimenticia.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, programas de sensibilización y capacitación de funcionarios públicos en la atención de las necesidades de esta población.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.

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