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Vicente Guzman Sil 460 resultados

Resultados de: VICENTE GUZMAN SIL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no cumple con las obligaciones de manutención familiar en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no cumple con las obligaciones de manutención familiar en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales y civiles. El incumplimiento de las obligaciones de manutención familiar puede dar lugar a acciones legales, como demandas por incumplimiento de pensión alimenticia, y puede resultar en sanciones, multas e incluso acciones penales. Es importante cumplir con las obligaciones de manutención familiar y buscar soluciones adecuadas para garantizar el bienestar de los beneficiarios de la pensión alimenticia.

¿Qué legislación existe para abordar el incumplimiento de contrato en Guatemala?

En Guatemala, el incumplimiento de contrato se encuentra regulado en el Código Civil. Esta legislación establece los derechos y obligaciones de las partes que celebran un contrato y las consecuencias legales en caso de incumplimiento. La legislación busca asegurar la protección de los derechos contractuales y promover relaciones comerciales justas y equitativas.

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Las empresas en Guatemala pueden tener la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de los profesionales o empleados que contratan, especialmente en sectores regulados. Esto puede incluir consultas a colegios profesionales o entidades regulatorias para asegurarse de que los candidatos no tengan sanciones disciplinarias que puedan afectar su empleo. Además, las empresas pueden tener regulaciones internas sobre el comportamiento ético y las sanciones disciplinarias para sus empleados.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

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