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Veronica Zabaleta Zacarias 685 resultados

Resultados de: VERONICA ZABALETA ZACARIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre el Número de Identificación Tributaria (NIT) y el DPI?

El Número de Identificación Tributaria (NIT) es un número utilizado para propósitos fiscales y comerciales, mientras que el DPI es un documento de identificación personal. Aunque ambos pueden contener información tributaria, el DPI abarca datos biométricos y es utilizado en una variedad de contextos más allá de lo fiscal.

¿Qué sucede si una persona o empresa vende bienes embargados en Guatemala?

Si una persona o empresa vende bienes embargados en Guatemala sin la autorización correspondiente, puede enfrentar consecuencias legales adicionales. La venta de bienes embargados sin autorización constituye una violación de la orden judicial y puede dar lugar a sanciones adicionales, multas o incluso acciones penales por desacato a la autoridad. Además, el producto de la venta ilegal de los bienes embargados puede estar sujeto a confiscación y utilizarse para cubrir la deuda pendiente.

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos de secuestro en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de complicidad en delitos de secuestro en el sistema legal guatemalteco se abordan con la aplicación de leyes y medidas específicas. La gravedad de este delito exige una respuesta contundente, y las autoridades buscan prevenir y castigar la complicidad en situaciones de secuestro, protegiendo la seguridad y los derechos de las víctimas.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala?

Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento.

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