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Veronica Chavez Garcia 849 resultados

Resultados de: VERONICA CHAVEZ GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la salud mental y bienestar psicosocial?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la salud mental y bienestar psicosocial, incluyendo la capacitación de profesionales de la salud en enfoques sensibles a la diversidad sexual y la promoción de servicios de apoyo psicológico y grupos de autoayuda.

¿Puedo solicitar mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido víctima de violencia doméstica o abuso?

Sí, si has sido víctima de violencia doméstica o abuso en Guatemala y se han llevado a cabo procesos legales relacionados, puedes solicitar tus antecedentes judiciales. Estos registros pueden ser utilizados como evidencia de los incidentes reportados, las medidas de protección otorgadas y cualquier acción legal tomada contra el agresor.

¿Se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de realizar una verificación de antecedentes continuos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, generalmente se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de llevar a cabo verificaciones de antecedentes continuos. Este consentimiento debe ser informado y obtenido de manera clara y voluntaria, respetando las leyes de privacidad y protección de datos personales.

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