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Veronica Castellanos Lopez 766 resultados

Resultados de: VERONICA CASTELLANOS LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Veronica Castellanos Lopez

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  • Lopez Castellanos Veronica Isabel

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  • Ordoñez Lopez Castellanos Nancy Veronica

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  • Moran Lopez Castellanos Veronica Mayre

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  • Ramirez Lopez Castellanos Sandra Veronica

    En Guatemala
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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se puede obtener la nacionalidad española por opción para personas nacidas en territorio español de padres guatemaltecos?

Las personas nacidas en territorio español de padres guatemaltecos pueden optar por la nacionalidad española por opción. Este proceso implica cumplir con ciertos requisitos y presentar la solicitud ante el Registro Civil correspondiente.

¿Qué procedimientos de debida diligencia deben seguir las instituciones financieras en Guatemala para conocer a sus clientes?

Las instituciones financieras deben establecer procedimientos de debida diligencia que incluyan la identificación y verificación de la identidad del cliente, la evaluación de los riesgos asociados con la relación comercial, y la supervisión continua de la actividad del cliente.

¿Cuál es la duración del proceso de adopción en Guatemala?

La duración del proceso de adopción puede variar, pero generalmente lleva varios meses o incluso años. Dependerá de la disponibilidad de niños en adopción, la evaluación de los futuros padres adoptivos y otros factores.

¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?

En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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