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Velveth Echeverria Cardenas 774 resultados

Resultados de: VELVETH ECHEVERRIA CARDENAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Cuál es el proceso para solicitar la autorización de residencia para profesionales del ámbito educativo en España como guatemalteco?

Los profesionales del ámbito educativo guatemaltecos pueden solicitar la autorización de residencia en España. El proceso implica contar con una oferta de empleo en el ámbito educativo y cumplir con los requisitos específicos establecidos por las autoridades competentes.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por origen étnico, al reconocimiento y respeto de su identidad cultural, a la participación política y social, y a la protección de sus derechos territoriales y culturales.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) ha sido robado?

Si tu DPI ha sido robado, debes presentar una denuncia ante las autoridades locales y obtener una copia de la denuncia. Luego, acude al RENAP y sigue el proceso para solicitar la reposición del DPI. Debes presentar la copia de la denuncia y los demás requisitos establecidos por el RENAP.

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