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Valerie Archila Cabria 404 resultados

Resultados de: VALERIE ARCHILA CABRIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de residencia en Guatemala?

El DPI no es considerado un documento válido para probar la residencia en Guatemala. Para demostrar tu residencia, se requieren otros documentos, como recibos de servicios públicos a tu nombre o contratos de alquiler.

¿Cuál es la responsabilidad del deudor durante el período de embargo en Guatemala?

Durante el período de embargo en Guatemala, el deudor tiene la responsabilidad de acatar la orden judicial y cumplir con las obligaciones establecidas. Esto incluye proporcionar la información y documentación requeridas, cooperar con los agentes de ejecución designados y abstenerse de realizar actos que puedan obstruir el proceso de embargo. El incumplimiento de estas responsabilidades puede tener consecuencias legales adicionales y complicar aún más la situación.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de abuso sexual infantil en el ámbito familiar en Guatemala?

Los casos de abuso sexual infantil en el ámbito familiar se abordan legalmente en Guatemala mediante denuncias y acciones judiciales. Se busca la protección de la víctima, la sanción del agresor y el acceso a servicios de apoyo para el menor afectado.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la salud emocional y evite el acoso. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del acoso laboral sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

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