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Urizar Lara Rodriguez 829 resultados

Resultados de: URIZAR LARA RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la legislación que aborda el incumplimiento de deberes familiares en Guatemala?

En Guatemala, el incumplimiento de deberes familiares se encuentra regulado por el Código Civil y por la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Esta legislación establece las obligaciones y responsabilidades de los padres o tutores legales hacia sus hijos, como la provisión de alimentos, educación, atención médica y cuidado. En caso de incumplimiento, se pueden aplicar sanciones legales para garantizar el bienestar de los menores.

¿Qué responsabilidades tiene el arrendador en caso de que la propiedad arrendada presente problemas estructurales en Guatemala?

En caso de problemas estructurales en la propiedad arrendada en Guatemala, el arrendador es generalmente responsable de abordar y corregir estos problemas. Estas responsabilidades deben estar claramente especificadas en el contrato. El arrendatario debe informar al arrendador sobre los problemas estructurales y permitirle un tiempo razonable para realizar las reparaciones necesarias.

¿Se aplican requisitos de KYC a las cuentas de inversión en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las cuentas de inversión en Guatemala. Las instituciones financieras deben realizar una debida diligencia al abrir cuentas de inversión, con el fin de conocer la identidad y la fuente de fondos de los inversores. Esto ayuda a prevenir el uso indebido de cuentas de inversión para actividades ilícitas.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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