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Ulises Dizu Peña 782 resultados

Resultados de: ULISES DIZU PEÑA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del consumo de drogas y alcohol?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del consumo de drogas y alcohol se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar libre de sustancias adictivas y garantizar la salud y seguridad del niño adoptado.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con enfermedades mentales en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en Guatemala enfrentan desafíos como la estigmatización, la falta de acceso a servicios de salud mental y la discriminación, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.

¿Qué sucede si un padre no cumple con su obligación de pagar la pensión alimenticia en Guatemala?

Si un padre no cumple con su obligación de pagar la pensión alimenticia, se pueden tomar medidas legales para garantizar el cumplimiento, como el embargo de salarios o propiedades.

¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.

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