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Transito Juarez Cuja 848 resultados

Resultados de: TRANSITO JUAREZ CUJA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen diferentes tipos de antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, se emiten dos tipos de antecedentes judiciales: el antecedente penal y el antecedente policial. El antecedente penal incluye información sobre procesos judiciales y condenas penales, mientras que el antecedente policial se refiere a arrestos y otras acciones policiales.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores mayores de edad en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores mayores de edad en Guatemala puede implicar consideraciones adicionales. Se evalúa la capacidad del adoptante para brindar apoyo a un menor en transición a la edad adulta, garantizando su bienestar y preparación para la vida independiente.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de exposición de menores a peligros en Guatemala?

En Guatemala, el delito de exposición de menores a peligros está regulado por el Código Penal y por la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que pongan en riesgo la vida o la integridad de los menores al exponerlos a situaciones peligrosas, negligentes o que afecten su desarrollo físico, mental o emocional. La legislación busca proteger a los niños y garantizar un entorno seguro y saludable para su crecimiento.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas debido a la discriminación, la falta de capacitación y la falta de adaptación de los entornos laborales. Se están implementando medidas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de oportunidades, incentivos para la contratación de personas con discapacidad y capacitación laboral adaptada a sus necesidades.

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