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Resultados de: TIUL TUX CHOC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala?

El plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala puede variar según la naturaleza de los casos. En general, los registros se conservan hasta que el individuo alcance la mayoría de edad y, en algunos casos, pueden archivarse posteriormente.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención de la violencia intrafamiliar?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención de la violencia intrafamiliar se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar libre de violencia y garantizar la seguridad emocional y física del niño adoptado.

¿Existen disposiciones legales para la modificación de las órdenes de manutención en Guatemala?

Sí, las leyes guatemaltecas contemplan disposiciones legales para la modificación de las órdenes de manutención. Se pueden realizar modificaciones cuando existen cambios significativos en las circunstancias económicas o personales de las partes involucradas, garantizando así una adecuación justa de las obligaciones.

¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?

Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o ante la Procuraduría de Derechos Humanos. Las autoridades pueden investigar las denuncias y tomar medidas para prevenir y sancionar la discriminación laboral. Los candidatos también pueden buscar asesoramiento legal en caso de discriminación.

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