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Timoteo Ramirez Felix 361 resultados

Resultados de: TIMOTEO RAMIREZ FELIX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de trata de personas con fines de explotación laboral está regulado en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Esta legislación establece sanciones para aquellos que recluten, trasladen o retengan a personas con el propósito de explotarlas laboralmente. La ley busca prevenir y sancionar este delito, protegiendo los derechos y la dignidad de las víctimas.

¿Cuál es el sistema de transporte más utilizado en Guatemala?

El sistema de transporte más utilizado en Guatemala es el autobús.

¿Cuál es el procedimiento para la presentación de pruebas forenses en juicios penales en Guatemala?

El procedimiento para la presentación de pruebas forenses en juicios penales en Guatemala implica la intervención de expertos forenses y la presentación de informes técnicos. Estas pruebas pueden ser cruciales para establecer hechos y determinar la culpabilidad o inocencia de los acusados. Conocer el proceso y la validez de las pruebas forenses es esencial para comprender su impacto en el sistema judicial guatemalteco.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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