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Resultados de: TARACENA RODRIGUEZ PEÑATE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Puede un embargo ser impuesto como medida preventiva antes de un juicio en Guatemala?

Sí, en Guatemala es posible que se imponga un embargo como medida preventiva antes de un juicio. Esta medida tiene como objetivo asegurar que los bienes o activos involucrados estén disponibles para satisfacer una futura sentencia o compensación en caso de que el demandante tenga éxito en el juicio. Sin embargo, para que se imponga un embargo preventivo, se deben cumplir ciertos requisitos legales y demostrar la existencia de riesgos o peligros inminentes que justifiquen la medida.

¿Cómo colabora el Ministerio Público de Guatemala en la aplicación de la debida diligencia en investigaciones legales?

El Ministerio Público de Guatemala colabora en la aplicación de la debida diligencia al llevar a cabo investigaciones legales, asegurando el cumplimiento de la ley y la persecución de actividades ilícitas.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de seguridad informática?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de seguridad informática se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y seguridad informática. Las empresas de seguridad informática pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplirse para garantizar una contratación legal y justa?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan asegurar que la contratación de trabajadores extranjeros se realice de manera legal y justa.

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