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Tannya Mejia Garcia 425 resultados

Resultados de: TANNYA MEJIA GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en procesos de contratación en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en procesos de contratación en Guatemala puede tener implicaciones legales. Los empleadores podrían exponerse a riesgos, como contratar a individuos no aptos para ciertos roles, y esto podría resultar en problemas de seguridad, responsabilidad legal o incluso sanciones por incumplimiento de regulaciones laborales.

¿Qué sucede si un cómplice decide denunciar el delito antes de que ocurra?

Si el cómplice decide denunciar el delito o evitar que se cometa antes de su ejecución, podría argumentar una exención de responsabilidad o una reducción de pena. Esta situación puede ser evaluada por el tribunal.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en la orientación sexual e identidad de género?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan obstáculos en el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en la orientación sexual e identidad de género debido a la falta de leyes específicas que protejan sus derechos y la discriminación en el sistema judicial. Se están promoviendo medidas para fortalecer la protección legal de estas personas, incluyendo la implementación de leyes antidiscriminatorias, capacitación de operadores de justicia en derechos humanos y mecanismos de denuncia y protección para víctimas de violencia por motivos de orientación sexual e identidad de género.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

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