Tania Rosales Montenegro 469 resultados
Resultados de: TANIA ROSALES MONTENEGRO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Tania Rosales Montenegro
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Montenegro Rosales Tania Jeanneth
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la vivienda digna y condiciones de habitabilidad adecuadas?
Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la vivienda digna y condiciones de habitabilidad adecuadas, debido a la discriminación, falta de recursos y barreras legales, aunque se están implementando medidas para mejorar su acceso a programas de vivienda inclusiva y garantizar condiciones dignas de alojamiento.
¿Qué oportunidades de inversión existen en el sector agrícola de Guatemala?
El sector agrícola de Guatemala ofrece diversas oportunidades de inversión. El país cuenta con tierras fértiles, una amplia variedad de productos agrícolas y acceso a mercados internacionales. Algunas áreas de inversión potenciales incluyen la producción y exportación de café, banano, frutas y vegetales, así como también el desarrollo de tecnologías agrícolas innovadoras y la implementación de prácticas sostenibles.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de negligencia en el cuidado de menores en Guatemala?
Los casos de negligencia en el cuidado de menores se abordan legalmente en Guatemala mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para proteger a los niños y garantizar su bienestar en situaciones de descuido o abandono por parte de los cuidadores.
¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?
Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.
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