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Tampan Calenti Aragon 421 resultados

Resultados de: TAMPAN CALENTI ARAGON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el papel de las instituciones financieras en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las instituciones financieras desempeñan un papel crucial en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Tienen la responsabilidad de implementar programas de prevención, realizar debida diligencia del cliente, reportar operaciones sospechosas y colaborar con las autoridades en la detección y prevención de actividades ilícitas.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de las personas en situación de migración en casos legales en Guatemala?

El proceso para la protección de derechos de las personas en situación de migración en casos legales en Guatemala implica consideraciones específicas para asegurar el respeto a los derechos humanos, independientemente del estatus migratorio. Se busca evitar la discriminación y garantizar un trato justo y equitativo.

¿Qué son los contratistas sancionados en Guatemala?

Los contratistas sancionados en Guatemala son empresas o individuos que han sido objeto de sanciones legales, administrativas o disciplinarias debido a conductas inapropiadas o incumplimientos en contratos gubernamentales o en el sector de la construcción. Estas sanciones pueden incluir multas, la exclusión de futuras licitaciones o la revocación de licencias para trabajar como contratistas.

¿Cómo se verifican los antecedentes disciplinarios de una persona en Guatemala?

La verificación de los antecedentes disciplinarios en Guatemala generalmente se realiza a través de consultas a entidades reguladoras o colegios profesionales. Las instituciones o empleadores interesados pueden solicitar información sobre los antecedentes disciplinarios de un individuo a las autoridades competentes. Estas entidades proporcionan detalles sobre las sanciones disciplinarias impuestas a un profesional o empleado.

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