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Talita Flor Froidevaux 641 resultados

Resultados de: TALITA FLOR FROIDEVAUX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala?

Los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala están reconocidos en la legislación nacional y en tratados internacionales. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de inclusión, accesibilidad y discriminación. Se han implementado acciones para promover la igualdad de oportunidades y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de porte ilegal de armas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de porte ilegal de armas se encuentra regulado en la Ley de Armas y Municiones. Esta legislación establece los requisitos y restricciones para la posesión, portación y uso de armas de fuego y otros tipos de armas. La ley busca controlar y regular el acceso a las armas, garantizando la seguridad y previniendo su uso indebido o ilegal.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de usurpación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de usurpación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que se apoderen o ocupen de manera ilegal de un inmueble, terreno, vivienda u otra propiedad, sin contar con el derecho legal para hacerlo. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y la seguridad jurídica, sancionando los actos de usurpación.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la participación en decisiones que afectan sus condiciones laborales y cómo se fomenta la participación en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en cuestiones laborales.

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