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Susana Rubio Schmid 396 resultados

Resultados de: SUSANA RUBIO SCHMID

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

¿Qué normativas rigen la selección de personal en el ámbito de la salud en Guatemala?

En el ámbito de la salud en Guatemala, la selección de personal está regulada por normativas específicas que pueden abordar requisitos de capacitación, certificación, y otros aspectos relacionados con el personal médico y de salud. Estas normativas buscan garantizar la idoneidad y calidad del personal en el sector de la salud.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y acceso a servicios de apoyo social?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y acceso a servicios de apoyo social, incluyendo la promoción de políticas migratorias que faciliten la reunificación familiar, la atención psicosocial y la integración comunitaria de personas migrantes y sus familias. Se están desarrollando programas para apoyar la reintegración familiar y comunitaria de personas migrantes, así como para garantizar el acceso a servicios de salud, educación y vivienda para familias migrantes.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por origen étnico, al reconocimiento y respeto de su identidad cultural, a la participación política y social, y a la protección de sus derechos territoriales y culturales.

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