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Stefany Aguilera Sierra 313 resultados

Resultados de: STEFANY AGUILERA SIERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué documentos se necesitan para solicitar una constancia de antecedentes penales en Guatemala?

Para solicitar una constancia de antecedentes penales en Guatemala, debes presentar tu documento personal de identificación (DPI) original y una fotocopia, así como pagar la tasa correspondiente. El trámite se realiza en la Dirección General de la Policía Nacional Civil (PNC) o a través del sitio web oficial.

¿Qué es el Estatus de Protección Temporal (TPS) y cuál es su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos?

El Estatus de Protección Temporal (TPS) es un beneficio migratorio temporal otorgado a personas de países designados debido a condiciones extraordinarias. Su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos puede ofrecer protección contra la deportación y autorización de trabajo temporal en situaciones de crisis en Guatemala, como desastres naturales o conflictos armados.

¿Cuál es el papel de las entidades financieras en la promoción de la educación financiera en el sector informal de la economía en Guatemala?

Las entidades financieras desempeñan un papel importante en la promoción de la educación financiera en el sector informal de la economía en Guatemala. Estas instituciones pueden desarrollar productos financieros adaptados

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales, debido a estereotipos, falta de reconocimiento de sus calificaciones y exclusiones sociales, aunque se están implementando políticas para promover la igualdad de oportunidades y garantizar la no discriminación en el ámbito laboral.

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