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Sonia Melgar Salazar 766 resultados

Resultados de: SONIA MELGAR SALAZAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de las personas con VIH/SIDA en asuntos familiares en Guatemala?

La protección de los derechos de las personas con VIH/SIDA en asuntos familiares en Guatemala es un aspecto importante. Se busca prevenir la discriminación y garantizar la igualdad de derechos para las personas afectadas por el VIH/SIDA en cuestiones familiares.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección laboral y acceso a servicios de salud y seguridad social?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de salud y seguridad social debido a la informalidad laboral, la falta de regulación específica para este grupo y las barreras administrativas y lingüísticas. Se están implementando medidas para fortalecer la protección laboral de los trabajadores migrantes, incluyendo la promoción de políticas que reconozcan sus derechos laborales, la regularización de su situación migratoria y el acceso equitativo a servicios de salud y seguridad social.

¿Qué debo hacer si pierdo mi Documento Personal de Identificación (DPI)?

Si pierdes tu DPI, debes acudir al RENAP y presentar una denuncia por la pérdida. Luego, podrás solicitar una reposición del documento siguiendo el proceso establecido por el RENAP.

¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.

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