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Sonia Castro Villanueva 819 resultados

Resultados de: SONIA CASTRO VILLANUEVA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.

¿Cuál es el proceso de presentación de quejas o denuncias por antecedentes disciplinarios en Guatemala?

El proceso de presentación de quejas o denuncias por antecedentes disciplinarios generalmente implica presentar una queja por escrito ante la entidad reguladora o el colegio profesional correspondiente. Las quejas deben incluir detalles específicos sobre la supuesta infracción y pruebas documentadas, si las hay. La entidad investigará la queja y llevará a cabo un proceso de revisión de acuerdo con sus regulaciones internas.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a servicios de seguridad social?

Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de seguridad social debido a la falta de formalización y regulación específica para este grupo. Se están implementando medidas para ampliar la cobertura de seguridad social a los trabajadores informales, incluyendo programas de seguro de salud y esquemas de pensiones adaptados a sus necesidades.

¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?

Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala se abordan mediante mecanismos legales y administrativos. Los candidatos afectados pueden presentar quejas ante las autoridades laborales correspondientes, y se llevarán a cabo investigaciones para determinar si hubo discriminación y aplicar las sanciones apropiadas.

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