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Sofia Villagran Monteagudo 460 resultados

Resultados de: SOFIA VILLAGRAN MONTEAGUDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la legislación que aborda el delito de desacato en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desacato se encuentra regulado por el Código Penal. Este delito se comete cuando una persona desobedece o falta al respeto a una autoridad judicial, administrativa o legislativa. La legislación establece las sanciones correspondientes y busca garantizar el cumplimiento de las decisiones y órdenes emitidas por las autoridades competentes.

¿Qué medidas se toman para evitar el robo o la pérdida de documentos de identificación en Guatemala?

Se toman diversas medidas para evitar el robo o la pérdida de documentos de identificación en Guatemala. Los ciudadanos son instruidos a cuidar sus documentos de manera segura y a evitar exponerlos innecesariamente. En caso de robo o pérdida, se recomienda realizar una denuncia ante las autoridades pertinentes y seguir los procedimientos para la reposición del documento afectado.

¿Qué es la mediación penal en Guatemala y cómo se utiliza en la resolución de delitos menores?

La mediación penal en Guatemala es un proceso en el que un mediador facilita la comunicación entre la víctima y el infractor para llegar a un acuerdo. Se utiliza en la resolución de delitos menores, permitiendo a las partes involucradas llegar a un acuerdo que evita procedimientos judiciales.

¿Cuáles son los derechos laborales de los guatemaltecos en España en términos de seguridad en el trabajo y condiciones laborales?

Los guatemaltecos que trabajan en España tienen derechos laborales protegidos, que incluyen seguridad en el trabajo y condiciones laborales justas. Tienen el derecho a trabajar en un entorno seguro y a condiciones que respeten sus derechos laborales.

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