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Silvia Sanchez Rodriguez 542 resultados

Resultados de: SILVIA SANCHEZ RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen la privacidad y los datos personales en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Protección de Datos Personales garantiza la privacidad y la protección de los datos personales de los individuos. Esta ley establece los principios y procedimientos para el tratamiento de la información personal y obliga a las entidades públicas y privadas a respetar la confidencialidad y seguridad de los datos de las personas.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de agresión sexual en Guatemala?

En Guatemala, el delito de agresión sexual se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia sexual, como violación, abuso sexual, acoso sexual o cualquier forma de agresión sexual contra una persona. La legislación busca proteger la integridad y los derechos sexuales de las personas, sancionando los actos de agresión sexual.

¿Cuál es la situación de la atención médica en áreas rurales de Guatemala?

La atención médica en áreas rurales de Guatemala enfrenta desafíos como la falta de acceso a servicios de salud, la escasez de personal médico y la falta de infraestructura adecuada, lo que afecta la salud y el bienestar de las comunidades rurales.

¿Se permiten las verificaciones de antecedentes durante la promoción interna de empleados en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes pueden ser permitidas durante la promoción interna de empleados en Guatemala. Aunque algunos aspectos de los antecedentes ya pueden ser conocidos, la revisión adicional puede ser necesaria, especialmente si la nueva posición conlleva responsabilidades adicionales o un mayor nivel de confianza.

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