Silvia Ortiz Carrera 371 resultados
Resultados de: SILVIA ORTIZ CARRERA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Silvia Ortiz Carrera
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Carrera Ortiz Silvia Haydee
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de rehabilitación física y terapias ocupacionales?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de rehabilitación física y terapias ocupacionales debido a la falta de recursos y capacitación especializada. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para fortalecer la formación de profesionales en rehabilitación y terapias ocupacionales.
¿Cómo se regula legalmente la asesoría jurídica gratuita en casos de Derecho de Familia en Guatemala?
La asesoría jurídica gratuita en casos de Derecho de Familia en Guatemala está regulada por leyes que buscan garantizar el acceso a la justicia para aquellos con recursos limitados. Se pueden proporcionar servicios gratuitos a través de entidades gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro.
¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco por naturalización?
Sí, los ciudadanos guatemaltecos por naturalización tienen derecho a solicitar un DPI en Guatemala. Deben cumplir con los requisitos establecidos por el RENAP y proporcionar los documentos pertinentes que demuestren su estatus de ciudadanía.
¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y medidas correctivas?
Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales. La supervisión activa y las medidas correctivas garantizan el cumplimiento de las normas laborales y protegen los derechos de los trabajadores.
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