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Silvia Lopez Elias 828 resultados

Resultados de: SILVIA LOPEZ ELIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si un cómplice colabora activamente para evitar la comisión del delito?

Si un cómplice colabora activamente para evitar la comisión del delito, estas acciones pueden ser consideradas como una forma de retirada. Las leyes guatemaltecas podrían tener disposiciones específicas para evaluar la colaboración del cómplice en la prevención del delito.

¿Cómo se asegura la cooperación entre las instituciones nacionales en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, se ha establecido un marco legal y mecanismos de coordinación para asegurar la cooperación entre las instituciones nacionales en la lucha contra el lavado de dinero. Existen protocolos de intercambio de información, comités de coordinación y espacios de diálogo que facilitan la colaboración entre entidades como el Ministerio Público, la UIF, la SIB y otras instituciones relevantes.

¿Cuáles son las medidas de seguridad implementadas en los tribunales guatemaltecos para garantizar un proceso judicial justo y seguro?

Las medidas de seguridad implementadas en los tribunales guatemaltecos pueden incluir controles de acceso, presencia de fuerzas de seguridad, y protocolos para situaciones de emergencia. Estas medidas buscan garantizar la integridad del proceso judicial y la seguridad de los participantes.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.

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